Company description Saatchi & Saatchi to agencja marketingowa, która specjalizuje się w budowaniu bliższych, autentycznych i wartościowych relacji pomiędzy markami i konsumentami. Dzięki jej pomocy marki stają się nowocześniejsze i bardziej relewantne dla swoich odbiorców. Agencja pomaga klientom w skutecznej transformacji ich biznesu, budowie nowoczesnych marek i ich komunikacji tak, by odpowiadały na prawdziwe i aktualne potrzeby konsumentów. Saatchi & Saatchi kreuje doświadczenia w różnych, także nowych przestrzeniach styku konsumenta z marką, które są bliskie, autentyczne, zaskakujące i mają dla niego znaczenie. Bada i analizuje zjawiska społeczne, dane i trendy, i na ich bazie, dzięki eksperckiej wiedzy i kreatywności zespołu oraz wykorzystaniu najnowocześniejszych rozwiązań technologicznych, tworzy nowoczesne lovemarki, które dbają o jakość i trwałość relacji ze swoimi odbiorcami. Agencja jest częścią najsilniejszej grupy komunikacji marketingowej Publicis Groupe. Overview Dołącz do naszego zespołu jako Senior Editorial Designer! Responsibilities Czym będziesz się zajmować: Tworzeniem wysokiej jakości projektów graficznych typu wydawniczego dla czołowych klientów agencji w odpowiedzi na briefy klienckie, strategiczne i kreatywne. Współtworzeniem kampanii wizerunkowych i sprzedażowych oraz poszukiwanie nowoczesnych rozwiązań graficznych w samodzielnie prowadzonych projektach (obszary BTL+ATL). Podążaniem za bieżącymi trendami. Merytorycznym wsparciem dla zespołów Client Service oraz DTP oraz Teamów Kreatywnych, bliską współpracą z Dyrektorem Designu oraz Graphic Designerami na poziomie kreacji i egzekucji materiałów graficznych. Pracą z modelami językowymi oraz generatywnym AI, z zachowaniem etycznego podejścia oraz z poszanowaniem dla aspektów praw autorskich. Stałym rozwójem w zakresie projektowania i umiejętności managerskich. Mile widziane: Chęć brania udziału w projektach niestandardowych, o potencjale nagrodowym oraz wykorzystujących nowinki technologiczne. Qualifications Nasze oczekiwania: Bogate doświadczenie w projektowaniu materiałów wydawniczych: katalogi, magazyny, materiały POS oraz znaki graficzne. Mile widziane doświadczenie w pracy dla dużych marek – poparte interesującym, aktualnym portfolio. Bardzo dobra znajomość Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop oraz solidne zrozumienie zasad projektowania graficznego: – typografia, siatki, proporcje, kompozycja, hierarchia informacji, dbałość o detale. Doświadczenie zarówno w tworzeniu języka wizualnego dla marki jak i stosowania zasad już wypracowanych w brandbookach. Nadzór nad sesjami fotograficznymi poparty przykładami w portfolio (umiejętność pracy z fotografem i stylistą). Doświadczenie w pracy międzydziałowej – bliska współpraca z Teamami Kreatywnymi, zespołami Client Service oraz DTP. Możliwość hybrydowej pracy w biurze w Warszawie. Mile widziane: doświadczenie we współpracy z branżą retail w kontekście reklamowym. Znajomość narzędzi AI w projektowaniu graficznym. Additional information Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny. Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura. Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10. Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu. Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%). Wewnętrzna, międzynarodowa platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. Kultura Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko. Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi: Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny. Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. Power Of Experts – inicjatywa, która wspiera nasze talenty w budowaniu marki osobistej i angażuje je do dzielenia się doświadczeniami związanymi z pracą w naszej firmie oraz wiedzą ekspercką. Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach. Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z dowolnego miejsca na świecie przez 6 tygodni. Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. Parking – w naszych budynkach dostępne są miejsca parkingowe, które możesz zarezerwować za pomocą aplikacji. W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkich kandydatów, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.